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机械党字〔2020〕14号
关于做好2020年度教职工考核工作的通知
各系（中心）、室，各研究机构：
根据学校《关于做好2020年度考核工作的通知》（鲁理工大党办发〔2020〕25号）要求，结合学院实际，经公司党总支会议研究，现就做好2020年度教职工考核工作有关事宜通知如下：
一、成立学院考核工作小组
组 长：徐启达 郑宏宇
成 员：高存福 赵国勇 程 祥 李志永
刁 军 朱 峰 赵彦峻 郭前建
田业冰贺 磊张磊安 王洪涛 庄须叶 刘原勇
秘 书：刁 军齐 航
二、考核类别
2020年度教职工考核分为教师、教辅人员，管理人员（含辅导员）两类进行。系主任和副主任以普通教师身份参加所在系（中心）述职评价。
三、考核内容
1.教师考核，对照教师岗位考核关键指标任务，侧重职业道德、教学工作、科研工作、参加校院安排的公共服务和集体活动情况等。本年度未完成教师岗位目标任务的教师，考核结果不能定为优秀。
教辅人员考核，侧重职业道德、履行岗位职责情况、科研工作、参加校院公共服务和集体活动情况等。
2.管理人员考核，侧重职业道德、履行岗位职责情况、工作创新情况、参加校院公共服务和集体活动情况等。
四、考核评价安排
1.总结工作。各系（中心）、室，各研究机构对2020年度工作进行认真总结，字数不超过1000字，并于2021年1月4日前以电子文档形式报学院综合办公室（电子邮箱lixia8812@126.com）。同时，组织本单位教职工结合自身岗位进行个人总结，填写《山东省事业单位工作人员年度考核表》。
2.述职评议。2021年1月4日至1月6日，学院分类组织开展述职评价。
（1）教师、教辅人员述职评价以系（中心）为单位进行，由公司联系领导负责主持，由本系（中心）全体人员进行评价。
（2）综合办公室、员工工作办公室、教学工作办公室、研究生与科研工作办公室人员一起述职，由公司党政领导（占60%）、所有系（中心）主任和四个室全体人员（占40%）进行评价。
3.公司召开党政联席会，在系（中心）评价的基础上，根据学校分配的优秀等次人数不超过学院参加考核人数20%的要求，研究确定评价意见和考核结果。
4.公示。在学院范围内公示考核结果，公示期为3天。
5.报送。2021年1月5日，以系（中心）为单位，将《山东省事业单位工作人员年度考核表》交公司综合办公室。2021年1月6日，学院将《教职工年度考核汇总表》《山东省事业单位工作人员年度考核表》报送学校人力资源处。
附件：
1.山东省事业单位工作人员年度考核表
2.公司年度教职工考核工作日程安排表
3.公司2020年度考评用表
4.公司2020年度考核优秀名额分配
5.系、中心教师名单
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2020年12月30日
附件1：《山东省事业单位工作人员年度考核表》填写说明.docx.docx
