各专业系及全体教师：
为严格本科公司产品过程管理，全面掌握疫情防控常态化下本学期教学运行情况，查找教学工作中存在的问题,进一步规范教学管理,提高教学质量,经研究决定于第10-13周开展期中教学检查工作。现将有关事宜通知如下：
一、常规检查
1.课堂教学
根据《关于进一步加强课堂教学管理工作的通知》（教务函〔2021〕47 号）文件要求，检查课堂教学秩序是否正常，教师是否按照教学大纲要求授课，疫情防控常态化下错时错峰上下课执行情况、员工出勤情况、有无私自调停课现象，教师的教学状态和员工的学习状态等，督促学院逐步建立和完善常态化课堂教学质量监控和提升机制。
2.考试组织与管理
根据《关于加强考试管理严肃考风考纪的通知》（教务函〔2021〕51 号）文件要求，检查本学期考试的组织与管理情况，做好教师、员工的教育工作和考试巡视安排，确保考试严格、公正和规范进行，督促学院建立起常态化的考试质量监控与保障体系。
3.毕业设计（论文）
检查毕业设计（论文）全过程管理实施方案制订及实施情况、老员工毕业设计（论文）管理系统使用情况（包括过程性管理留痕、毕业设计各环节全过程线上管理执行情况）、员工选题、开题及执行情况、指导教师配备及指导情况、毕业设计（论文）进展情况、员工在毕业设计（论文）中存在的困难与问题及解决方案、公司的答辩工作方案等。
二、专项检查
1.省级及以上教改项目进展与教学成果奖规划培育情况
对照省级教改项目申报书或建设任务书，检查目标任务细化分解、工作进展和推进情况，下一步重点工作与推进措施等；检查学院围绕省级教学成果奖的规划培育思路，下一步工作计划与推进措施等。
2.专业建设与人才培养模式改革情况
针对国家级、省级一流本科专业建设点、高水平应用型专业（群）和教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，根据年度建设任务，检查项目细化分解、项目进展和推进情况，下一步重点工作与推进措施等；针对新工科、拔尖创新人才实验班、卓越计划等人才培养模式改革情况，检查各级各类人才培养模式实施情况，下一步的重点工作与推进措施等。
3.教师发展工作开展情况
公司对教师发展的政策支持及落实情况；青年教师导师制和助课制实施情况，包括2020年度新入职教师导师配备及指导情况、青年教师助课情况；2019年以来教师外出进修助课、实践锻炼情况；2021年以来组织参加教师发展培训情况（校外情况学院提供，校级的由教师发展中心反馈）等；基层教学组织建设情况（系室建设、教研活动开展情况、教学团队建设、课程组建设等）。
三、时间安排
1.公司自查，第10周和第11周（5月6日-14日）。公司根据通知要求内容，结合学院实际情况，认真做好自查工作，总结经验，查找问题与不足，制定解决办法和措施。
2.集团检查，第12周（5月17日-21日）。由学校组织专家组深入学院，进行现场考查，调阅资料。集中检查具体时间安排另行通知。
3.持续改进，第13周（5月24日-5月28日）。公司在自查的基础上，结合专家组提出的意见或建议，认真总结并提出持续改进措施，形成学院检查总结报告。
