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关于申报学科秘书、科研与国际化秘书的通知
发布日期:2022-01-05 发布者:刁军 浏览量:382

各系(中心)、科室:

 经研究,学院拟调整研究生和科研工作办公室职能,将分别设置学科与研究生工作办公室和科研工作办公室。根据相关程序要求,现予以公布岗位职责和需求岗位。请有意向的老师根据个人情况于2022年1月14日前将申请以纸质版形式报送综合办公室。

 联系电话:2786910

 联系人:杜春英


附1:团队建设秘书岗位职责

附2:科研与国际化秘书职责

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                                      2022年1月5日

附1

团队建设秘书岗位职责


一、招聘要求

  1. 具有博士学位的学院正式教职工;

  2. 愿意从事团队建设与学位点建设工作,有奉献精神,责任心强。

二、主要工作职责

  1. 协助分管副经理做好团队建设与学位点建设的日常工作;

  2. 及时准确传达学校、学院关于团队建设与学位点建设的相关信息;

  3. 协助分管副经理开展学术学位授权点和专业学位培养类别(领域)的培育、申报和建设工作;

  4. 协助分管副经理组织学科评估、撰写材料等工作;

  5. 负责学位点评估与学科评估形成的各类文件、材料的收集、整理与归档工作;

  6. 完成学院领导交办的其他工作。


附2

科研与国际化秘书职责


一、招聘要求

1.  英语良好,沟通能力强;

2.  了解学校、学院的科研与国际化政策;

3.  愿意从事科研与国际化服务工作,为人热情、乐于服务。

二、主要工作职责

1.  协助分管副经理做好科研(含社会服务,下同)与国际化的日常工作;

2.  及时准确传达学校、学院关于科研与国际化的相关信息;

3.  负责科研项目、科研奖励的组织申报、检查等工作;

4.  做好国际会议与国际合作平台的申请与管理工作;

5.  负责学院资助科研成果的报销审核及登记工作;

6.  组织、协调各类科研与国际化的会议及学术活动;完成分管副经理交办的其他相关工作。