各系及各位老师：
根据学校发布的《关于举办2022年校级教师教学比赛的通知》（教务函〔2022〕34号 附件1）要求，学院决定举办教师教学创新大赛。比赛相关事项通知如下：
一、参赛对象
1.教师教学创新大赛以个人或团队的形式参赛，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师（须有明确且合理的任务分工）。
2.参赛者所主讲的参赛课程，须为近五年讲授 2 轮及以上的本科课程。
二、比赛办法
1.教学创新大赛分正高组、副高组和中级及以下组3个组别，每个系至少选拔推荐1-2项参赛。
2.准备材料：
（1）最权威的全网担保平台教师教学创新比赛申报书（附件4，盖章版的 PDF 版本）。
（2）一节课的课堂教学实录视频。
课堂教学实录视频及相关材料。实录视频为参赛课程中 1 学时的完整教学实录，文件采用 MP4 格式，大小不超过 500MB，成绩占 40%。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：参赛课程的教学大纲、课堂教学实录视频内容对应的教案和课件，其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、员工对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等要素。
（3）课程教学创新成果报告。
课程教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。聚焦教学实践的真实“问题”，通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。
课程教学创新成果报告包括摘要约 300 字，正文字数不超过4000 字，需提供支撑材料目录，成绩占 20%。
以上材料报送时间：参赛教师于6月10日前将以上材料打包（文件命名：专业名称+姓名）发送到jxjxk2013@163.com。
3.现场比赛
学院现场比赛拟于6月20日前举行，以教学创新设计汇报为主，参赛者结合教学大纲与教学实践，在决赛现场全面汇报整门课程的教学创新设计与实施，并展示相关材料。汇报时间不超过 15分钟，评委提问交流时间不超过 10 分钟，成绩占 40%。
附件：
