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关于开展2022年新入职专任教师导师制和助教制考核工作的通知
发布日期:2023-06-20 发布者:赵彦峻 浏览量:307

各系、相关教师:

    根据学校《关于做好2022年新入职专任教师导师制和助教制考核工作的通知》要求,现将考核事宜通知如下:

    一、组织领导

    学院成立考核领导小组,对导师的指导情况及青年教师的助教情况进行考核。考核小组包含学院(单位)领导、校院教学督导员、教授委员会成员、教学名师或教学骨干等。

    二、考核对象

    2022年度新入职教师及指导教师(名单见附件)

    三、考核形式及要求

    (一)考核形式

    考核采取公开答辩交流的形式。

    (二)考核要求

    1. 指导教师每人准备不超过10分钟PPT交流分享,主要分享对新入职教师培养的做法、效果和规划。

    2. 新入职教师每人进行15分钟的现场试讲,运用现代教育技术手段对所助课程做某一节段的全面教学展示,考核顺序另行通知。

    四、考核时间、地点

    五、其他

    1. 请参加考核人员准时参加,独立完成考核,不得由他人替代考核

    2. 考核前,请导师及新入职教师向工作人员提交《新入职专任教师导师制工作记录本》、《新入职教师“三段一线”培训记录本》。

    3. 考核前15分钟,参加考核人员将汇报交流的PPT拷贝到电脑上,并调试好。

    4. 各系认真组织教师进行观摩,参加观摩的教师应不少于被考核人员所在系部人数的三分之二。

    5. 7月初,学校将抽取部分指导教师、新教师进行集中展示,具体时间、地点、抽取教师名单另行公布。

 


附件: